もやもや

昨夜のバイトも新人主婦Ｓさんのトレーニング。
とは言え、私は早出で　初めはバックの仕事をしたりしていたが、ディナー新人のＯくんもヒマだから１人でサイドをこなしていたし、する事もなく。
サイドを手伝う事もなく、ウォッシャーと資材の片付けをしていただけ。
新人Ｓさんももうヒマな日なら１人で出来るから　夜に出て来てもこれ又私の出番もなく。
で、同じく仕方なく、書類付けをしたり休憩まで入ったり・・・。
全然稼ぎになりませんわ。

夜に一瞬混んだ時もあって手伝ったりもしたが、主婦のＳさんも自分でやりたがり屋なのか　頼んで来ないんだよね。
それも微妙にイラッと来るんだけど・・・。
遅れて迷惑するのはお客さんなのに。
でも、知らん。
そんな人には自分から手を差し伸べる程　私も人間出来ていないんで。
怒られて気づかないと進めないでしょ。
失敗して反省しないと成長しないから。
なので、放置。
一応、コックの作業にも遅れが出るから、ディッシュの用意だけはして、浮きの人がいる時は頼みなさい。と注意はしたけど・・・。
最後も　私が残って片付けようかと思ったけど、鼻をへし折る為に先に上がった。
出来るつもりでいられても困るんだよね。
サポートの人が後ろで洗い物や片付けをしてくれているから出来ているつもりになってるだけで、
実際１人しかいなくなったらサイドだけで精一杯で洗い物まで手が回らないくせに。
もう少し謙虚で人を頼ってくれると可愛気もあるんだけど、いまいち読めない人だ。
プライベートで付き合うなら　どんな人でもテキトーに付き合えるけど、仕事となると合わないとイラつくんだよな～。

結局、どこまで出来たのか、先に上がって休憩室で社員Ｓさんと話をしていたら３０～４０分後に上がって来たけど、
たぶん、コックやってたＴくんが　残りは自分でやるつもりで上げてあげたんだろうな・・・。
そう言うのも　どう思っているのか。
人に迷惑かけてる。と感じていればまだ良いけど。
なーんにも考えていなさそう。

そして、社員Ｓさんと話していた事だけど、新人さんは知らないで入ってるから罪はない事なんだけどさ、
新人さん２人とも　週３～４日働くつもりで入っているみたいだが、ラストは早上がり側の人も含めて枠は１４。
私もＤくんも　週５で働きたいから、それだけで１０の枠は埋まっている。
残りは４だ。
一人分、もしくは、２づつしかない。
この辺の所を店長はどう考えて採用しているのかな～って。
いずれ新人さんがそれぞれ週３～４日で入る様になったら、私達はラストで働ける時間が減るって事だ。
それぞれ、Ｄくんはディナイトに戻り、私はディナーとかに入れられるんだろうか・・・とか冗談まじりに話しているけど、
冗談じゃない。
不安で仕方ないじゃないか。

社員Ｓさんも色々と不満はあるそうで、１度店長とも店以外でジックリ話してみたい。って言っていたんだけど、
私達は又、再来週に　前の社員Ｋさんを呼んで、改めてＹくんと　今月で辞めるＴくんの送別会をかねて集まる予定をしている。
送別会と言っても　大体が仕事のグチとかウサ晴らしみたいなもんなんだけどね。（＾＾；
結構、前はそうして仕事帰りに社員さんと出掛けたものだよ。って話をしていたから、
社員Ｓさんも　やっぱり今度そう言う場を作らなきゃダメですね。って言っていた。（笑）

ほんと、年末年始は人がいなくて借り出されて稼げたが、新人を採ったのは良いけど過剰に取られると　又出番が削減されて、仕事にならないんだけど。
マジ、掛け持ち探そうかな。と決意したのもつかの間、
早上がりで帰ったので時間が余り、少しだけ・・・と布団に入ったら　ドップリ寝坊をしてしまった。
気が付いたのは８時で、二男が起きて・・・で、
長男は間に合ったのか出た後だったみたいだし、二男とだんなもそれまで寝ていたみたい。（苦笑）
やっぱり、寝ないと動けないし、寝ると起きない私には　掛け持ちは無理かな・・・。（汗）