感覚の違う人

私は、昨日の事、その場ではなかなか素直になれなくて謝れないんだと思っていた。
だから、今日日中にメールで「夕べはごめんなさい」とか送ってくるだろうと思っていた。
もしくは、夜又一緒に組むからその時に「昨日なんかキレてごめんね。」とか言ってくれると思っていた。
しかし、ついぞそれはなかった。
本人、キレて場の雰囲気を悪くしたとか、みんなに迷惑かけたとか全然思っていない様子。
手伝ってもらったのは当然と思ってるのかな。
人種が違うわ。

それどころか、ケロッとしてて周りにもいつも通り明るく笑い話していて
「みんなに手伝ってもらって気が晴れた」みたいな事まで言ってた。
あーそー。そりゃ良かったね。
こっちはそのせいで気が重くなったよ。
わからん。

GWも晴れて終わって、夕べは久しぶりのヒマヒマモードで本当に久しぶりに2時に終わり、
社員Sさんが「こんな早く終われるのもなかなかないから帰りに何か食べて行かない？」と誘ってくれて　みんなで近所の24時間（？）営業のファミレスに行って軽食とドリンクバーでダベリングしたんだけど、
それはそれで楽しかったけどさー。
Kさんは社員ペ　に対して敵意を持っているみたいなんだけど、
「色々あるのさー。MJさん。」と言っていたけど、私は知らないよ。
その色々を私に話すつもりもないなら私は永遠にKさんの気持ちはわからないし、
話知ってもわからないと思う。
社員が不倫していようと仕事をサボっていようと仕事ぶりがムカつこうと性格が悪かろうと「パート」や「バイト」には関係ない。
社員は社員。
こっちは言われた事やって金貰えばそれでいいのさ。
多少のおふざけコミュニケーションや仕事についてのぶつかりもあるだろうし　その程度の範囲ならOKだろうけど、本気になってどーする。
社員が気に入らないからって辞めさせれるか？
嫌ならこっちが辞めればってもんだろう。立場が違う。
じゃあ、こっちも社員にになれば良いのか？ったら、そうなれるとしたら　きっと社員の苦労もわかるだろう。
社員には社員の苦労があるものだ。
それこそ、上が言って来る事と現場のバイト共の間に挟まってさ。
やる仕事にも責任生まれるし。
陰で文句言える方が楽で幸せだ。
仕事に責任感を持つ事は良い事だし大事だが、短い期間で転任して歩く自分たちより年下の社員に怒ってどうする。
まったくもってくだらない。
はいはい。って働いていれば良いんだよ。
　
　
今日夕方本業で。
で、夜バイト。
今夜は何もないといいけどね。